A test nem hazudik - mit mutat a dolgozói állapotfelmérés a vállalati wellbeingről?
1 Téma • 14 Órák
Ez a webinár azt mutatta meg, hogyan jelezhet a szervezet jóval korábban, mint ahogy az egészségi problémák a teljesítményben, a hiányzásokban vagy a munkahelyi működésben láthatóvá válnak. Szakmai példákon keresztül bemutatta, hogyan válhat az egészségmérésből valódi prevenció, az egyéni egészségből pedig tudatos vállalati wellbeingstratégia. Szó esett a Pécsi Tudományegyetem Kék Zóna Programjáról, a mentális egészségről, a stresszkezelésről, a fizikai aktivitásról, a generációs wellbeingigényekről és a modern egészséginnovációs technológiák szerepéről is. A webinár legfontosabb üzenete: nem elég megmérni, hogy milyen állapotban vagyunk – tudnunk kell azt is, mit kezdjünk a kapott eredményekkel.
Miről szól ez a webinár?
Ebben a webinárban azt járjuk körül, hogyan jelez a szervezetünk sokszor jóval korábban, mint ahogy a teljesítménymutatókban, a betegállományban vagy a munkahelyi problémákban láthatóvá válik, és hogyan lehet ezeket a jeleket tudatos egészségfejlesztéssé, prevencióvá és hosszú távon működő wellbeingstratégiává alakítani.
A test ugyanis folyamatosan jelez: a kialvatlanságot, a tartós stresszt, a mozgáshiányt, a kedvezőtlen testösszetételt, a mozgásszervi problémákat vagy akár az egészségi állapot egyéb kockázatait. A valódi kérdés azonban nem csupán az, hogy képesek vagyunk-e ezeket megmérni, hanem az is, hogy mit kezdünk a kapott adatokkal.
A webinár megmutatja, hogyan válhat a mérésből egészségtudatosság, a szűrésből valódi prevenció, az egyéni egészségből pedig szervezeti szintű stratégia. Szó lesz arról is, miért nem elegendőek az egyszeri egészségnapok, sportprogramok vagy kampányok, és miért van szükség olyan komplex szemléletre, amely a fizikai, mentális és szociális jóllétet egyaránt figyelembe veszi.
A beszélgetés egyik kiemelt példája a Pécsi Tudományegyetem Kék Zóna Programja, amely azt vizsgálja, hogyan lehet egy nagy és sokszínű intézményt egészségesebb közösséggé formálni. A program tapasztalatain keresztül képet kapunk arról is, hogy milyen egészségfejlesztési igények jelennek meg a különböző generációknál, hogyan változnak a fiatalok wellbeinggel kapcsolatos elvárásai, és miért különösen fontos a mentális egészség, a stresszkezelés, a reziliencia és a fizikai aktivitás támogatása.
A webinár kitér az egészséginnováció és a modern állapotfelmérő technológiák szerepére is. Megismerhetjük, hogyan segíthetnek a gyors és objektív adatok abban, hogy pontosabb képet kapjunk a munkavállalók egészségi állapotáról, és hogyan használhatók ezek az információk a wellbeingprogramok és egészségfejlesztési intézkedések megalapozására.
A beszélgetésből az is kiderül, hogy az egészségmérés önmagában még nem jelent prevenciót. A mérés akkor válik valódi értékké, ha az eredmények alapján megfelelő támogatást, beavatkozást és hosszú távú programokat tudunk kialakítani. Ez különösen fontos a vállalati környezetben, ahol a munkavállalók egészségi állapota közvetlenül hatással lehet a koncentrációra, a teljesítményre, a hiányzásokra, a munkabiztonságra és a szervezet eredményességére.
A felvételben közreműködő előadók:
- Prof. Dr. Betlehem József, Pécsi Tudományegyetem, Egészségtudományi kar igazgatója
- Boday Ferenc, RB-Hungary Kft. CEO
- Dr. Kolláth Rita, foglalkozásegészségügyi orvos, életmódorvos
A webinár során szó lesz arról is:
- hogyan jelez a test a teljesítményromlás előtt
- hogyan válhat a mérésből valódi egészségtudatosság és prevenció
- miért nem elegendőek az egyszeri egészségnapok és wellbeingkampányok
- hogyan építhető fel komplex, intézményi vagy vállalati egészségfejlesztési rendszer
- milyen szerepe van a mentális egészségnek, a stresszkezelésnek és a rezilienciának
- hogyan változnak a wellbeingigények a különböző generációknál
- hogyan lehet a fiatalokat élményalapon megszólítani az egészséges életmóddal
- milyen szerepe van a fizikai aktivitásnak és a közösségi élményeknek
- hogyan használhatók a modern egészséginnovációs és állapotfelmérő technológiák
- miért fontosak az objektív, validált egészségügyi adatok
- hol van a szűrés valódi helye a prevencióban
- hogyan lehet a mérési eredményekből konkrét vállalati wellbeingintézkedéseket kialakítani
- hogyan kapcsolódik a munkavállalói egészség a teljesítményhez, a jelenléthez és a munkabiztonsághoz
A webinár fő témái
- egészségmérés, állapotfelmérés és prevenció
- a fizikai és mentális jóllét kapcsolata
- stressz, reziliencia és mentális egészség
- fizikai aktivitás és egészséges életmód
- generációs wellbeingigények
- egészséginnováció és modern mérési technológiák
- vállalati wellbeingstratégia és szervezeti egészségfejlesztés
- a szűrés és a prevenció kapcsolata
- objektív adatokra épülő döntéshozatal
- egészségfejlesztés mint hosszú távú szervezeti befektetés
Kinek ajánlott?
Mindazoknak, akik szeretnék jobban megérteni, hogyan lehet az egészségi állapot mérését és a prevenciót valódi, hosszú távon működő wellbeingstratégiává alakítani, és fontos számukra egy egészségesebb, tudatosabb és fenntarthatóbb szervezeti kultúra kialakítása.
Különösen ajánlott:
- HR-szakembereknek és vezetőknek
- wellbeing- és szervezetfejlesztési szakembereknek
- foglalkozás-egészségügyi és munkavédelmi szakembereknek
- vállalatvezetőknek és döntéshozóknak
- egészségfejlesztéssel és prevencióval foglalkozó szakembereknek
- minden olyan szervezetnek, amely nem csupán programokat szeretne szervezni, hanem valódi egészségfejlesztési rendszert kíván kialakítani
Ez a webinár nem arról szól, hogy még egy egészségnapot szervezzünk.
Hanem arról, hogyan tanulhatunk meg figyelni arra, amit a test már régóta jelez.
Mérésből tudatosság. Szűrésből prevenció. Egyéni egészségből szervezeti stratégia.
Ez egy magánkurzus
A kurzusra csak meghívás alapján lehet jelentkezni.