Swiss Krono: Egy nyílt nap többet adhat, mint gondolnánk | Wellbeing 1000 Arca Podcast #08
1 Téma • 1 Lecke
A wellbeing sokszor a juttatásokról szóló beszélgetésként indul – de vajon mi történik, ha egy vállalat a közösségre, a fejlődésre és a családokra is ugyanekkora figyelmet fordít? A Wellbeing 1000 Arca Podcast vendége Szabadné Kázmér Orsolya, a Swiss Krono gyárigazgatója, aki betekintést ad abba, hogyan épül fel egy olyan vállalati kultúra, ahol a kékgalléros és fehérgalléros munkatársak egyaránt fontos szerepet kapnak. Szó esik vezetői szemléletről, munkavállalói jóllétről, közösségépítésről és arról is, hogyan lehet a családokat bevonni a munkahelyi élménybe. Egy inspiráló beszélgetés arról, hogy a wellbeing a mindennapi figyelemben és az apró gesztusokban válik igazán kézzelfoghatóvá.
A podcast tartalma:
00:00 – Bevezetés
01:36 – A Swiss Krono és a wellbeing szemlélete
06:06 – Hogyan lesz a wellbeingből vállalati kultúra?
12:10 – Egészség, fejlődés és szakmai programok a gyakorlatban
18:19 – Mi számít igazán a kékgalléros munkatársaknak?
24:15 – Odafigyelés, vezetői szerep és folyamatos visszajelzés
30:02 – Miért fontos bevonni a családokat is?
36:05 – Mitől működnek hosszú távon a wellbeing programok?
43:59 – Egy egyszerű wellbeing ötlet, amit bárki megvalósíthat