ING:Nem minden nehéz kolléga nehéz ember – lehet, hogy csak másképp működik | Wellbeing 1000 Arca Podcast #02
1 Téma • 1 Lecke
HR és kommunikációs vezetőkkel beszélgetünk arról, hogyan lehet a wellbeinget valódi szervezeti kultúrává formálni, nem pedig egyszeri programként kezelni. Az epizódban szó esik a fenntarthatóság emberi oldaláról, a vezetői példamutatás szerepéről, a nők szakmai támogatásáról és egy olyan témáról is, amely egyre több munkahelyet érint: a neurodiverzitásról. Vendégeink saját tapasztalataikon keresztül mutatják meg, milyen kérdésekkel találkoznak nap mint nap egy nagyvállalati környezetben. Ez a beszélgetés nem kész receptekről szól, hanem arról, hogyan lehet jobban megérteni egymást, és olyan munkahelyi környezetet építeni, ahol többféleképpen lehet jól működni.
00:00 – Bevezetés
03:24 – Fenntarthatóság a mindennapi működésben
08:03 – Programok, amelyek bevonják a kollégákat
10:46 – Mitől hiteles a vezetői példamutatás?
17:21 – Women in Business: jó példák és lehetőségek
25:47 – Miért fontos beszélni a neurodiverzitásról?
27:50 – Amikor a félreértésből konfliktus lesz
34:10 – A „másképp működés” láthatatlan oldala
36:12 – Pszichológiai biztonság a gyakorlatban
37:47 – Mit lehet elkezdeni akár holnap?