Ugrás a fő tartalomra

Nagy Márta - Hőség, fáradás, koncentrációvesztés – hogyan hat a nyári extrém terhelés a munkavállalók egészségére és teljesítményére?

1 Téma • 15 Órák

Ez a webinár azt mutatta meg, miért vált a munkahelyi hőterhelés egyre fontosabb egészségügyi, munkabiztonsági és wellbeingkérdéssé. Szakmai nézőpontokon és gyakorlati példákon keresztül bemutatta, hogyan hat a hőség a koncentrációra, a teljesítményre és a munkavállalók egészségére, valamint milyen megoldásokkal csökkenthető a rosszullétek, hibák és balesetek kockázata. Szó esett a megfelelő folyadék- és elektrolitpótlásról, a pihenőidőről, a munkaszervezésről, a hőségprotokollokról és a vezetők felelősségéről is. A webinár azt is megmutatta, hogyan alakítható ki olyan munkahelyi környezet, ahol az egészségvédelem és a vállalat eredményes működése egymást erősíti.

Miről szól ez a webinár?

Ebben a webinárban azt járjuk körül, miért vált a munkahelyi hőterhelés egyre fontosabb egészségügyi, munkabiztonsági és wellbeingkérdéssé, és hogyan lehet a hőség hatásait úgy kezelni, hogy közben a munkavállalók egészsége, biztonsága és a vállalat működése is megfelelő védelmet kapjon.

A webinárból kiderül, hogy a hőség nem csupán komfortkérdés. A tartós hőterhelés hatással lehet a szervezet működésére, a folyadék- és elektrolit-háztartásra, az alvásminőségre, a reakcióidőre, a figyelemre, a memóriára és a döntéshozatalra is. Mindez a munkahelyen fokozott fáradtságban, koncentrációvesztésben, lassabb munkavégzésben, több hibában, ingerlékenységben, rosszullétekben és akár a baleseti kockázat növekedésében is megjelenhet.

A beszélgetés azt is bemutatja, hogy ugyanaz a hőmérséklet egészen eltérő terhelést jelenthet egy klimatizált irodában dolgozó munkatársnak, egy szabadtéri munkát végző szakembernek vagy egy kemencék mellett dolgozó pékségi munkavállalónak. A kockázatot ugyanis nem kizárólag a külső hőmérséklet határozza meg: számít többek között a páratartalom, a légmozgás, a fizikai aktivitás, a védőruházat, a munkavégzés időtartama és intenzitása, valamint az egyéni egészségi állapot is.

A webinár során szakmai és gyakorlati oldalról is megismerhetjük, mi történik a szervezetben hőterhelés esetén, hogyan ismerhetők fel a hőkimerülés és a hőguta tünetei, és milyen szerepe van a megfelelő folyadék- és elektrolitpótlásnak. Szó esik arról is, miért különösen fontos odafigyelni azokra a munkavállalókra, akik egészségi állapotuk vagy munkakörük miatt fokozottabban ki vannak téve a hőség hatásainak.

A beszélgetés gyakorlati példákon keresztül mutatja be azt is, hogyan kezelhető a hőterhelés nagyvállalati környezetben, illetve olyan speciális munkakörnyezetben, mint egy pékség, ahol a kemencékből származó hő a nyári kánikulával együtt jelentős terhelést jelent. Megismerhetünk olyan megoldásokat is, mint a munkaidő átszervezése, a gyakoribb pihenőidő, a megfelelő védőital biztosítása, a klimatizált pihenőhelyek kialakítása, a munkafolyamatok napszakhoz igazítása vagy akár a hűtősapkák és hűtőmellények alkalmazása.

A webinár arra is rávilágít, hogy a hőség kezelése nem egyetlen munkatárs vagy kizárólag a HR feladata. A hatékony hőségkezelési rendszerhez a HR, a munkavédelem, a foglalkozás-egészségügy, az épületüzemeltetés, a gazdasági és a felsővezetés együttműködésére van szükség. A valódi védelemhez nem elég egy szabályzat vagy egy körlevél: világos felelősségi körökre, előre meghatározott beavatkozási pontokra és felkészült közvetlen vezetőkre van szükség.

A felvételben közreműködő előadók:

  • Dr. Hotváth Nikoletta, életmódorvos
  • Csép Balázs, MVM EBK tanácsadó
  • Komáromy Beáta, Komáromy Pékség ügyvezető

A webinár során szó lesz arról is:

  • hogyan hat a hőség a koncentrációra, a reakcióidőre és a döntéshozatalra
  • milyen élettani folyamatok zajlanak a szervezetben hőterhelés esetén
  • hogyan ismerhetők fel a hőterhelés, a hőkimerülés és a hőguta jelei
  • miért fontos a folyadék mellett az elektrolitok pótlása is
  • mely munkakörök és munkavállalói csoportok vannak fokozott kockázatnak kitéve
  • hogyan szervezhető át a munkavégzés nagy hőség idején
  • milyen szerepe van a pihenőidőnek, a védőitalnak és a megfelelő pihenőhelynek
  • hogyan alakítható ki működő hőségkezelési protokoll egy nagyvállalatnál
  • milyen jó gyakorlatok alkalmazhatók szabadtéri és speciális munkakörnyezetben
  • hogyan kezelhető a hőterhelés egy pékséghez hasonló, magas hőmérsékletű munkakörnyezetben
  • miért kulcsfontosságú, hogy a munkavállalók következmények nélkül jelezhessék, ha rosszul érzik magukat

A webinár fő témái

  • a munkahelyi hőterhelés és a wellbeing kapcsolata
  • a hőség élettani és egészségügyi hatásai
  • koncentrációvesztés, fáradtság és teljesítményromlás
  • hőkimerülés és hőguta felismerése
  • folyadék- és elektrolitpótlás
  • munkabiztonság és kockázatkezelés
  • hőségprotokollok és vállalati intézkedési tervek
  • vezetői felelősség és proaktív kommunikáció
  • gyakorlati megoldások nagyvállalati és fizikai munkakörnyezetben
  • fenntartható, biztonságos és emberközpontú szervezeti működés

Kinek ajánlott?

Mindazoknak, akik szeretnék jobban megérteni, hogyan hat a hőség a munkavállalók egészségére, teljesítményére és biztonságára, valamint szeretnének felkészültebben reagálni a szélsőséges hőterheléssel járó munkakörnyezetekre.

Különösen ajánlott:

  • HR-szakembereknek és vezetőknek
  • munkavédelmi és foglalkozás-egészségügyi szakembereknek
  • felsővezetőknek és középvezetőknek
  • telephely- és üzemvezetőknek
  • wellbeing- és szervezetfejlesztési szakembereknek
  • fizikai munkát végző munkatársakat irányító vezetőknek
  • minden munkáltatónak, aki szeretné biztonságosabbá és fenntarthatóbbá tenni a munkavégzést

Ez a webinár nem csupán arról szól, hogyan bírjuk ki a meleget.

Hanem arról, hogyan teremthetünk olyan munkakörnyezetet, ahol a munkavállalók egészségének védelme és a vállalat eredményes működése nem egymással szemben álló szempontok, hanem ugyanannak a felelős és fenntartható működésnek a részei.

Hőség helyett felkészültség. Egyéni túlélés helyett közös felelősség. Rövid távú alkalmazkodás helyett biztonságos és fenntartható működés.

Nagy Márta - Hőség, fáradás, koncentrációvesztés – hogyan hat a nyári extrém terhelés a munkavállalók egészségére és teljesítményére?

A megtekintés Next Életmód tagsághoz kötött

Tagságok megtekintése

Hőség a munkahelyen – Hogyan védjük a munkatársak egészségét és a vállalat teljesítményét? ☀️

🌡️ A munkahelyi hőterhelés nem csupán komfortkérdés, hanem egészségügyi, munkabiztonsági és wellbeingkérdés is. Erről szólt webinárunk, ahol azt jártuk körül, hogyan lehet a nagy hőség hatásait úgy kezelni, hogy közben a munkavállalók egészsége és biztonsága, valamint a vállalat zavartalan működése is megfelelő védelmet kapjon.

💡 A tartós hőterhelés nemcsak a közérzetre van hatással: befolyásolhatja a koncentrációt, a reakcióidőt, a memóriát és a döntéshozatalt is. A munkahelyen ez fokozott fáradtságban, lassabb munkavégzésben, több hibában, ingerlékenységben, rosszullétekben és akár a baleseti kockázat növekedésében is megjelenhet.

🏢 A webinár során megvizsgáltuk, miért nem mindegy, hogy valaki klimatizált irodában, szabadtéren vagy éppen egy magas hőmérsékletű munkakörnyezetben, például egy pékségben dolgozik. A hőterhelés mértékét ugyanis nem kizárólag a hőmérséklet határozza meg: a páratartalom, a légmozgás, a fizikai aktivitás, a védőruházat, a munkavégzés időtartama és az egyéni tényezők egyaránt szerepet játszanak.

🧠 Beszéltünk arról is, mi történik a szervezetben hőterhelés esetén, hogyan ismerhető fel a hőkimerülés és a hőguta, valamint miért fontos a megfelelő folyadék- és elektrolitpótlás. Kiemeltük azokat a munkavállalói csoportokat és munkaköröket is, amelyek fokozottabb kockázatnak lehetnek kitéve.

Gyakorlati példákon keresztül mutattuk be, milyen megoldásokkal csökkenthető a hőség okozta terhelés: a munkarend átszervezésétől és a gyakoribb pihenőidőtől kezdve a megfelelő védőital és klimatizált pihenőhely biztosításán át egészen a munkafolyamatok napszakhoz igazításáig, illetve speciális hűtőeszközök alkalmazásáig.

👥 A webinár arra is rávilágított, hogy a hőség kezelése nem kizárólag a HR feladata. A valóban működő hőségkezeléshez a HR, a munkavédelem, a foglalkozás-egészségügy, az épületüzemeltetés és a vezetés együttműködésére van szükség. Nem elég egy szabályzat vagy egy körlevél: világos felelősségi körökre, előre meghatározott intézkedésekre és felkészült vezetőkre van szükség.

🎯 A webinárium HR-szakembereknek, vezetőknek, munkavédelmi és foglalkozás-egészségügyi szakembereknek, telephely- és üzemvezetőknek, wellbeing- és szervezetfejlesztési szakértőknek, valamint minden olyan munkáltatónak szólt, aki biztonságosabb és fenntarthatóbb munkakörnyezet kialakításában gondolkodik.

Ez az alkalom nem csupán arról szólt, hogyan bírjuk ki a meleget. Hanem arról, hogyan teremthetünk olyan munkakörnyezetet, ahol a munkavállalók egészségének védelme és a vállalat eredményes működése nem egymással szemben álló szempontok, hanem ugyanannak a felelős és fenntartható működésnek a részei.

☀️ Nézd vissza a webinár felvételét!