Nagy Márta - Hőség, fáradás, koncentrációvesztés – hogyan hat a nyári extrém terhelés a munkavállalók egészségére és teljesítményére?
1 Téma • 15 Órák
Ez a webinár azt mutatta meg, miért vált a munkahelyi hőterhelés egyre fontosabb egészségügyi, munkabiztonsági és wellbeingkérdéssé. Szakmai nézőpontokon és gyakorlati példákon keresztül bemutatta, hogyan hat a hőség a koncentrációra, a teljesítményre és a munkavállalók egészségére, valamint milyen megoldásokkal csökkenthető a rosszullétek, hibák és balesetek kockázata. Szó esett a megfelelő folyadék- és elektrolitpótlásról, a pihenőidőről, a munkaszervezésről, a hőségprotokollokról és a vezetők felelősségéről is. A webinár azt is megmutatta, hogyan alakítható ki olyan munkahelyi környezet, ahol az egészségvédelem és a vállalat eredményes működése egymást erősíti.
Miről szól ez a webinár?
Ebben a webinárban azt járjuk körül, miért vált a munkahelyi hőterhelés egyre fontosabb egészségügyi, munkabiztonsági és wellbeingkérdéssé, és hogyan lehet a hőség hatásait úgy kezelni, hogy közben a munkavállalók egészsége, biztonsága és a vállalat működése is megfelelő védelmet kapjon.
A webinárból kiderül, hogy a hőség nem csupán komfortkérdés. A tartós hőterhelés hatással lehet a szervezet működésére, a folyadék- és elektrolit-háztartásra, az alvásminőségre, a reakcióidőre, a figyelemre, a memóriára és a döntéshozatalra is. Mindez a munkahelyen fokozott fáradtságban, koncentrációvesztésben, lassabb munkavégzésben, több hibában, ingerlékenységben, rosszullétekben és akár a baleseti kockázat növekedésében is megjelenhet.
A beszélgetés azt is bemutatja, hogy ugyanaz a hőmérséklet egészen eltérő terhelést jelenthet egy klimatizált irodában dolgozó munkatársnak, egy szabadtéri munkát végző szakembernek vagy egy kemencék mellett dolgozó pékségi munkavállalónak. A kockázatot ugyanis nem kizárólag a külső hőmérséklet határozza meg: számít többek között a páratartalom, a légmozgás, a fizikai aktivitás, a védőruházat, a munkavégzés időtartama és intenzitása, valamint az egyéni egészségi állapot is.
A webinár során szakmai és gyakorlati oldalról is megismerhetjük, mi történik a szervezetben hőterhelés esetén, hogyan ismerhetők fel a hőkimerülés és a hőguta tünetei, és milyen szerepe van a megfelelő folyadék- és elektrolitpótlásnak. Szó esik arról is, miért különösen fontos odafigyelni azokra a munkavállalókra, akik egészségi állapotuk vagy munkakörük miatt fokozottabban ki vannak téve a hőség hatásainak.
A beszélgetés gyakorlati példákon keresztül mutatja be azt is, hogyan kezelhető a hőterhelés nagyvállalati környezetben, illetve olyan speciális munkakörnyezetben, mint egy pékség, ahol a kemencékből származó hő a nyári kánikulával együtt jelentős terhelést jelent. Megismerhetünk olyan megoldásokat is, mint a munkaidő átszervezése, a gyakoribb pihenőidő, a megfelelő védőital biztosítása, a klimatizált pihenőhelyek kialakítása, a munkafolyamatok napszakhoz igazítása vagy akár a hűtősapkák és hűtőmellények alkalmazása.
A webinár arra is rávilágít, hogy a hőség kezelése nem egyetlen munkatárs vagy kizárólag a HR feladata. A hatékony hőségkezelési rendszerhez a HR, a munkavédelem, a foglalkozás-egészségügy, az épületüzemeltetés, a gazdasági és a felsővezetés együttműködésére van szükség. A valódi védelemhez nem elég egy szabályzat vagy egy körlevél: világos felelősségi körökre, előre meghatározott beavatkozási pontokra és felkészült közvetlen vezetőkre van szükség.
A felvételben közreműködő előadók:
- Dr. Hotváth Nikoletta, életmódorvos
- Csép Balázs, MVM EBK tanácsadó
- Komáromy Beáta, Komáromy Pékség ügyvezető
A webinár során szó lesz arról is:
- hogyan hat a hőség a koncentrációra, a reakcióidőre és a döntéshozatalra
- milyen élettani folyamatok zajlanak a szervezetben hőterhelés esetén
- hogyan ismerhetők fel a hőterhelés, a hőkimerülés és a hőguta jelei
- miért fontos a folyadék mellett az elektrolitok pótlása is
- mely munkakörök és munkavállalói csoportok vannak fokozott kockázatnak kitéve
- hogyan szervezhető át a munkavégzés nagy hőség idején
- milyen szerepe van a pihenőidőnek, a védőitalnak és a megfelelő pihenőhelynek
- hogyan alakítható ki működő hőségkezelési protokoll egy nagyvállalatnál
- milyen jó gyakorlatok alkalmazhatók szabadtéri és speciális munkakörnyezetben
- hogyan kezelhető a hőterhelés egy pékséghez hasonló, magas hőmérsékletű munkakörnyezetben
- miért kulcsfontosságú, hogy a munkavállalók következmények nélkül jelezhessék, ha rosszul érzik magukat
A webinár fő témái
- a munkahelyi hőterhelés és a wellbeing kapcsolata
- a hőség élettani és egészségügyi hatásai
- koncentrációvesztés, fáradtság és teljesítményromlás
- hőkimerülés és hőguta felismerése
- folyadék- és elektrolitpótlás
- munkabiztonság és kockázatkezelés
- hőségprotokollok és vállalati intézkedési tervek
- vezetői felelősség és proaktív kommunikáció
- gyakorlati megoldások nagyvállalati és fizikai munkakörnyezetben
- fenntartható, biztonságos és emberközpontú szervezeti működés
Kinek ajánlott?
Mindazoknak, akik szeretnék jobban megérteni, hogyan hat a hőség a munkavállalók egészségére, teljesítményére és biztonságára, valamint szeretnének felkészültebben reagálni a szélsőséges hőterheléssel járó munkakörnyezetekre.
Különösen ajánlott:
- HR-szakembereknek és vezetőknek
- munkavédelmi és foglalkozás-egészségügyi szakembereknek
- felsővezetőknek és középvezetőknek
- telephely- és üzemvezetőknek
- wellbeing- és szervezetfejlesztési szakembereknek
- fizikai munkát végző munkatársakat irányító vezetőknek
- minden munkáltatónak, aki szeretné biztonságosabbá és fenntarthatóbbá tenni a munkavégzést
Ez a webinár nem csupán arról szól, hogyan bírjuk ki a meleget.
Hanem arról, hogyan teremthetünk olyan munkakörnyezetet, ahol a munkavállalók egészségének védelme és a vállalat eredményes működése nem egymással szemben álló szempontok, hanem ugyanannak a felelős és fenntartható működésnek a részei.
Hőség helyett felkészültség. Egyéni túlélés helyett közös felelősség. Rövid távú alkalmazkodás helyett biztonságos és fenntartható működés.
Nagy Márta - Hőség, fáradás, koncentrációvesztés – hogyan hat a nyári extrém terhelés a munkavállalók egészségére és teljesítményére?
A megtekintés Next Életmód tagsághoz kötött
Tagságok megtekintése
Hőség a munkahelyen – Hogyan védjük a munkatársak egészségét és a vállalat teljesítményét? ☀️
🌡️ A munkahelyi hőterhelés nem csupán komfortkérdés, hanem egészségügyi, munkabiztonsági és wellbeingkérdés is. Erről szólt webinárunk, ahol azt jártuk körül, hogyan lehet a nagy hőség hatásait úgy kezelni, hogy közben a munkavállalók egészsége és biztonsága, valamint a vállalat zavartalan működése is megfelelő védelmet kapjon.
💡 A tartós hőterhelés nemcsak a közérzetre van hatással: befolyásolhatja a koncentrációt, a reakcióidőt, a memóriát és a döntéshozatalt is. A munkahelyen ez fokozott fáradtságban, lassabb munkavégzésben, több hibában, ingerlékenységben, rosszullétekben és akár a baleseti kockázat növekedésében is megjelenhet.
🏢 A webinár során megvizsgáltuk, miért nem mindegy, hogy valaki klimatizált irodában, szabadtéren vagy éppen egy magas hőmérsékletű munkakörnyezetben, például egy pékségben dolgozik. A hőterhelés mértékét ugyanis nem kizárólag a hőmérséklet határozza meg: a páratartalom, a légmozgás, a fizikai aktivitás, a védőruházat, a munkavégzés időtartama és az egyéni tényezők egyaránt szerepet játszanak.
🧠 Beszéltünk arról is, mi történik a szervezetben hőterhelés esetén, hogyan ismerhető fel a hőkimerülés és a hőguta, valamint miért fontos a megfelelő folyadék- és elektrolitpótlás. Kiemeltük azokat a munkavállalói csoportokat és munkaköröket is, amelyek fokozottabb kockázatnak lehetnek kitéve.
Gyakorlati példákon keresztül mutattuk be, milyen megoldásokkal csökkenthető a hőség okozta terhelés: a munkarend átszervezésétől és a gyakoribb pihenőidőtől kezdve a megfelelő védőital és klimatizált pihenőhely biztosításán át egészen a munkafolyamatok napszakhoz igazításáig, illetve speciális hűtőeszközök alkalmazásáig.
👥 A webinár arra is rávilágított, hogy a hőség kezelése nem kizárólag a HR feladata. A valóban működő hőségkezeléshez a HR, a munkavédelem, a foglalkozás-egészségügy, az épületüzemeltetés és a vezetés együttműködésére van szükség. Nem elég egy szabályzat vagy egy körlevél: világos felelősségi körökre, előre meghatározott intézkedésekre és felkészült vezetőkre van szükség.
🎯 A webinárium HR-szakembereknek, vezetőknek, munkavédelmi és foglalkozás-egészségügyi szakembereknek, telephely- és üzemvezetőknek, wellbeing- és szervezetfejlesztési szakértőknek, valamint minden olyan munkáltatónak szólt, aki biztonságosabb és fenntarthatóbb munkakörnyezet kialakításában gondolkodik.
Ez az alkalom nem csupán arról szólt, hogyan bírjuk ki a meleget. Hanem arról, hogyan teremthetünk olyan munkakörnyezetet, ahol a munkavállalók egészségének védelme és a vállalat eredményes működése nem egymással szemben álló szempontok, hanem ugyanannak a felelős és fenntartható működésnek a részei.
☀️ Nézd vissza a webinár felvételét!