Ugrás a fő tartalomra

WELLBEING COFFEE - Kiégés kezelése - Webinár felvétel

1 Téma • 7 Órák

Megmutattuk, hogyan alakítható át a munkaterhelés és a vezetői működés úgy, hogy az ne csak „tüzet oltson”, hanem hosszú távon is fenntartható egyensúlyt teremtsen. Hazai és nemzetközi jógyakorlatokon keresztül szó esett a vezetői mikroszokásokról, közösségi programokról és a hatásmérésről, de őszintén beszéltünk a buktatókról is – például a „program ≠ kultúra” csapdájáról. Kiemelt fókuszt kapott a vállalati finanszírozás is: bemutattuk, hogyan illeszthető be a kiégéskezelés a költségvetésbe, és milyen biztosítói-szolgáltatói megoldások támogatják ezt. A beszélgetésen olyan szakértők osztották meg tapasztalataikat, mint Czibere Zsolt (bp Magyarország), Aczél Nóra (Henkel Magyarország) és Sipos Csaba (Grantis Zrt.), a házigazda pedig Nagy Márta, a Fitt Magyarország elnöke és a Wellbeing Szövetség alapítója volt.

Megmutattuk, hogyan alakítható át a munkaterhelés és a vezetői működés úgy, hogy az ne csak „tüzet oltson”, hanem hosszú távon is fenntartható egyensúlyt teremtsen. Hazai és nemzetközi jógyakorlatokon keresztül szó esett a vezetői mikroszokásokról, közösségi programokról és a hatásmérésről, de őszintén beszéltünk a buktatókról is – például a „program ≠ kultúra” csapdájáról. Kiemelt fókuszt kapott a vállalati finanszírozás is: bemutattuk, hogyan illeszthető be a kiégéskezelés a költségvetésbe, és milyen biztosítói-szolgáltatói megoldások támogatják ezt. A beszélgetésen olyan szakértők osztották meg tapasztalataikat, mint Czibere Zsolt (bp Magyarország), Aczél Nóra (Henkel Magyarország) és Sipos Csaba (Grantis Zrt.), a házigazda pedig Nagy Márta, a Fitt Magyarország elnöke és a Wellbeing Szövetség alapítója volt.

 

WELLBEING COFFEE - Kiégés kezelése - Webinár felvétel

A megtekintés Next Életmód tagsághoz kötött

Tagságok megtekintése

A webinár felvétel tartalma

Megmutattuk, hogyan alakítható át a munkaterhelés és a vezetői működés úgy, hogy az ne csak „tüzet oltson”, hanem hosszú távon is fenntartható egyensúlyt teremtsen. Hazai és nemzetközi jógyakorlatokon keresztül szó esett a vezetői mikroszokásokról, közösségi programokról és a hatásmérésről, de őszintén beszéltünk a buktatókról is – például a „program ≠ kultúra” csapdájáról. Kiemelt fókuszt kapott a vállalati finanszírozás is: bemutattuk, hogyan illeszthető be a kiégéskezelés a költségvetésbe, és milyen biztosítói-szolgáltatói megoldások támogatják ezt. A beszélgetésen olyan szakértők osztották meg tapasztalataikat, mint Czibere Zsolt (bp Magyarország), Aczél Nóra (Henkel Magyarország) és Sipos Csaba (Grantis Zrt.), a házigazda pedig Nagy Márta, a Fitt Magyarország elnöke és a Wellbeing Szövetség alapítója volt.

A kurzus tartalma