Mi az, ami nálatok tényleg működik wellbeing témában?

Sokat beszélünk arról, milyen wellbeing programokat érdemes bevezetni egy szervezetben. Engem most inkább az érdekelne, mi az, ami a gyakorlatban is életre kelt nálatok.

Mi az a kezdeményezés, szolgáltatás vagy akár egészen apró változtatás, amit a munkatársak valóban használnak?

Lehet ez egy EAP szolgáltatás, egészségprogram, mozgási lehetőség, vezetői kezdeményezés, rugalmasabb működés vagy valami egészen más.

Mi működött jól nálatok, és szerintetek mitől működött?

Írjátok meg kommentben, kíváncsi vagyok a tapasztalataitokra. 💚

Október 8-án pont erről a másik oldalról is beszélgetünk: hogyan jutunk el az egyedi programoktól egy tudatos wellbeing stratégiáig, és hogyan lehet megmutatni, milyen értéket teremt mindez a vállalat számára.

📅 Wellbeing mint üzleti döntés
2026. október 8. | 14:00
Online | Díjmentes

👉 Regisztráció:
https://nexteletmod.com/platform/course/wellbeing-mint-uzleti-dontes-dijmentes-webinar/lessons